? ? 知是行之始，行是知之成。

? ? 新疆兵团第十三师黄田农场党委在“两学一做”学习教育中，要求全体党员在学习教育中要突出在“做中学、学中悟、思中改”，要将边学边改边思边悟贯穿于全年的学习教育工作中，以做合格党员为主线，结合学习党章党规和系列讲话，全体党员在交流研讨中深入思考，在针对存在问题整改上下功夫，在“悟”原理的基础上引发共鸣，实现知行合一。

? ? 边学边做。黄田农场党委围绕“基础在学，关键在做”这个中心，结合实际开展了“六做”活动，即做实“亮身份”，从党员佩戴党徽开始，给每个制作岗位公示牌和便民服务卡，通过亮照片、亮分工、亮承诺、亮电话，倒逼责任落实。全场664名党员公开承诺事项1210条。做强“领路人”，每个党员采取谈心交心的方式，主动联系本单位的入党积极分子，帮助其端正入党动机，为思想上入党打牢基础。截止目前全场共吸收入党积极分子96人，拟计划吸收发展对象11人。做好“调解员”，围绕身边的信访案件，通过讲解和现场讨论，帮助连队解决一件信访事件，通过疏导情绪、解疑释惑，做好矛盾纠纷化解，提高各级党员干部解决信访事件和突发事件的能力。已成功开展信访调解33起。做大“传播者”，联系支部完成一项公益性活动，全场22个支部开展帮扶临终关怀、留守儿童康复和单亲困难家庭等公益活动28项。做活“参谋长”，以支部为单位，扎实推进精准扶贫，每名党员联系一名困难职工，根据其家庭实际情况，制定具体的帮扶建议和意见，并给予实质性的帮扶，对最终确定的213户贫困户对象共计389人。制定了社会帮扶、兜底扶贫和产业扶贫措施，目前10户已脱贫。做细“服务员”，每名在职党员联系一名退休职工党员，采取民联汉、汉联民的交叉联系方式结对子，通过听老党员谈奉献，为老党员送书、送报、送政策、召开座谈会、参观团场变化等各项活动，让老党员为团场发展建设建言献策，不断丰富退休职工党员业余文化生活。

? ? 边学边悟。以“带头学、广宣传、抓教育”为要诀，黄田农场党委紧密联系工作实际，及时安排部署，在全场上下掀起“两学一做”的热潮。一是领导干部带头学，采取学原文、上党课、谈感想等多种途径，深入学习精神实质，做到先学一步、学深一层、学透一些。目前团连两级共上党课27场次。二是多载体广泛宣传。团场制作学习教育展板31块，悬挂宣传横幅40余幅，在兵、师媒体刊发稿件20余篇，在党建微信平台开辟专栏发布基层学习教育动态信息近50余篇。三是突出抓党性教育。通过深入连队、深入社区、深入职工群众中，用通俗易懂的语言，职工群众易于接受的方式阐述“两学一做”的精神实质，已开展了“学身边模范、做合格党员”等先进事迹宣讲17场次，开展专题一的学习研讨22场次，党员参与人数达430人次，开展重温入党誓词活动450人次，撰写党章学习心得300余篇，使党性教育活动纵到底、横到边。

? ? 边学边改。“两学一做”要带着问题学，针对问题改。黄田农场党委要求全体党员在学习过程都要有强烈的问题意识，聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松，以问题导向统领学习过程。一是在学中找问题。在学习过程中时刻联系实践中的困惑、作风中的问题，有针对性地思考、调讨，列出问题清单近60条，并且从普通问题中寻找焦点问题，从焦点问题背后寻找症练点问题。二是针对焦点问题重点改。针对团场职工子女就业压力大的突出问题，对418名职工子女需安置问题采取积极稳妥的方法，借城镇化建设提供一定数量的就业岗位，同步设置幼儿园招聘等解决20名大学生的就业，以实际问题的解决赢得职工群众的信任。三是聚焦重点问题突出改。针对基层党组织落实“三会一课”制度不够规范的现状，团场党党委落实“书记抓、抓书记”的责任机制，建立领导联系点10个、采取九大科室包连、选派指导员等方式，共选派了7名访惠聚成员担任“第一书记”，指导基层进一步规范“三会一课”制度的落实。

（转自共产党员网）

? ? 编辑：范萌